Auto-industrie op weg naar softwaregedreven toekomst
De auto-industrie staat aan de vooravond van een fundamentele omwenteling: software groeit uit tot de ruggengraat van mobiliteit. Volgens een nieuw rapport van het Capgemini Research Institute verwachten nagenoeg alle autofabrikanten (92%) dat hun bedrijf de komende jaren zal evolueren naar een softwarebedrijf. Niet langer alleen het fysieke voertuig, maar vooral digitale functies en diensten zullen de waardepropositie bepalen.
Software als concurrentievoordeel
In de afgelopen vijf jaar leverden software-initiatieven de sector gemiddeld 14% efficiëntiewinst op. Tegen 2029 kan dat oplopen tot 24%. Fabrikanten erkennen dat software binnen vijf jaar hun belangrijkste concurrentievoordeel zal vormen. Toch heeft vandaag nog geen 15% van de organisaties hun softwaregedreven mobiliteitsstrategie volledig opgeschaald.
Het loskoppelen van hardware en software blijkt essentieel om sneller te innoveren en nieuwe inkomstenbronnen aan te boren. Slechts één op de tien OEM’s heeft hier al tastbare vooruitgang geboekt.
Partnerschappen en ecosystemen
Bijna twee op de vijf autobedrijven werken ondertussen samen met bigtech en hyperscalers om toegang te krijgen tot cruciale software- en cloudcapaciteiten. Een derde plant de oprichting van joint ventures binnen drie jaar. Daarnaast verleggen organisaties hun toeleveringsketen naar regio’s als India, Zuidoost-Azië en Oost-Europa om geopolitieke risico’s beter te spreiden.
Volgens Capgemini zal het aandeel van softwaregedreven producten en diensten in de omzet van OEM’s tegen 2035 meer dan verdubbelen tot boven de 50%.
De rol van AI
Een opvallende conclusie: 85% van de autobedrijven ziet artificiële intelligentie als een integraal onderdeel van toekomstige voertuigen. Denk aan verbeterde rijervaringen, geavanceerde veiligheidssystemen en sterke cybersecurity. Vooral de toepassing van AI in ADAS en autonome functies wordt cruciaal geacht.
Organisatorische transformatie
Maar de omslag naar softwaregedreven mobiliteit vraagt meer dan technologie alleen. 86% van de ondervraagde bedrijven vindt dat hun organisatiemodel fundamenteel moet veranderen. Nieuwe processen, andere leiderschapsprofielen en extra talent in software engineering, compliance en cybersecurity zijn daarbij onmisbaar.
